معاونت اداری،مالی و مدیریت منابع

اداره امور رفاه کارکنان دانشگاه شهید باهنر کرمان، همراهی پایدار در ارتقای کیفیت زندگی کارکنان دانشگاه

اداره رفاه دانشگاه شهید باهنر کرمان، به‌عنوان یکی از ارکان پشتیبان منابع انسانی، با هدف بهبود سطح رفاه و افزایش رضایت شغلی کارکنان و اعضای شاغل دانشگاه فعالیت می‌کند. این اداره با تکیه بر برنامه‌ریزی دقیق، تعامل سازنده با سایر بخش‌ها و بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود، در مسیر توسعه عدالت‌محور خدمات رفاهی گام برمی‌دارد.

-ماموریت اصلی اداره رفاه، شناسایی و پاسخ‌گویی به نیازهای متنوع کارکنان در حوزه‌های اقتصادی، فرهنگی، سلامت، و تفریحی است.

-رویکرد این اداره، فراتر از خدمات روزمره، بر ایجاد حس تعلق سازمانی، انگیزش شغلی و ارتقاء کیفیت زندگی کارکنان استوار است.

مهم‌ترین فعالیت‌های اداره رفاه شامل موارد زیر است:

1-تدوین برنامه‌ها و ضوابط رفاهی براساس سیاست‌های کلان دانشگاه

2-مدیریت و پیگیری تسهیلات بانکی از جمله انواع وام‌های شغلی و معیشتی

3-همکاری با مراکز خرید، تفریحی و ورزشی برای ارائه تخفیف‌ها و خدمات اختصاصی به کارکنان

4-برنامه‌ریزی برای اقامت کارکنان در مراکز زیارتی، سیاحتی و اقامتی طرف قرارداد

5-ارائه و پیگیری خدمات بیمه‌ای از جمله بیمه تکمیلی، حوادث و خودرو

6-حمایت از سلامت جسمی و روانی کارکنان از طریق برنامه‌های سلامت‌محور

7-برگزاری برنامه‌های فرهنگی و تفریحی و اختصاص کمک‌هزینه سفرهای داخلی

اداره امور رفاه کارکنان دانشگاه شهید باهنر کرمان، با نگاه مسئولانه و متعهدانه، همواره در تلاش است تا خدماتی متناسب با شأن و نیازهای واقعی شاغلان دانشگاه ارائه نماید و در مسیر ارتقای بهره‌وری و رضایتمندی نیروی انسانی، نقش مؤثری ایفا کند.